WERKNEMER WERKGEVER

SYNDICALE PREMIE 2021 (UITBETALING 2022)

Refertejaar/Tewerkstellingsperiode : 1.1.2021-31.12.2021

Toepassingsmodaliteiten en bedragen
  1. De jaarlijkse premie wordt toegekend aan de rechthebbenden die op 15 december van het refertejaar :

    1. lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties,
    2. in de loop van het refertejaar krachtens een arbeidsovereenkomst verbonden zijn bij een onderneming ressorterend onder de bevoegdheid van het paritair comité 327.01 – Sociale Werkplaatsen,
    3. contracten van interim-arbeid of jobstudent komen niet in aanmerking,
    4. het refertejaar is de periode lopende van 1.1.2021 tot en met 31.12.2021.

  2. De jaarlijkse premie wordt toegekend op basis van één twaalfde van het totaal jaarlijks bedrag, voor iedere maand of breuk van een maand, tijdens dewelke voldaan wordt aan de voorwaarde vermeld onder punt 1.

  3. Het bedrag van de premie 2021 betaalbaar in 2022, wordt als volgt vastgesteld: 90,00 of € 7,50 per twaalfde.

  4. De sociale werkplaats levert een individueel attest van tewerkstelling af aan al haar werknemers, ingeschreven in het personeelsregister (uitgezonderd interim & jobstudenten).

  5. De jaarlijkse premie wordt uitbetaald vanaf 1 maart 2022. In de praktijk zal dat iets later zijn, omwille van onderstaande regel.

  6. De documenten voor de syndicale premie worden vanaf nu niet langer naar de werkgever gestuurd. De werknemers krijgen de attesten vanaf april 2022 rechtstreeks opgestuurd vanuit het Fonds voor Bestaanszekerheid



Documenten
    Geen bestanden gevonden!


SYNDICALE PREMIE 2021 (UITBETALING 2022)

Refertejaar/Tewerkstellingsperiode : 1.1.2021-31.12.2021

Toepassingsmodaliteiten en bedragen
  1. De jaarlijkse premie wordt toegekend aan de rechthebbenden die op 15 december van het refertejaar :

    1. lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties,
    2. in de loop van het refertejaar krachtens een arbeidsovereenkomst verbonden zijn bij een onderneming ressorterend onder de bevoegdheid van het paritair comité 327.01 – Sociale Werkplaatsen,
    3. contracten van interim-arbeid of jobstudent komen niet in aanmerking,
    4. het refertejaar is de periode lopende van 1.1.2021 tot en met 31.12.2021.

  2. De jaarlijkse premie wordt toegekend op basis van één twaalfde van het totaal jaarlijks bedrag, voor iedere maand of breuk van een maand, tijdens dewelke voldaan wordt aan de voorwaarde vermeld onder punt 1.

  3. Het bedrag van de premie 2021 betaalbaar in 2022, wordt als volgt vastgesteld: 90,00 of € 7,50 per twaalfde.

  4. De sociale werkplaats levert een individueel attest van tewerkstelling af aan al haar werknemers, ingeschreven in het personeelsregister (uitgezonderd interim & jobstudenten).

  5. De jaarlijkse premie wordt uitbetaald vanaf 1 maart 2022. In de praktijk zal dat iets later zijn, omwille van onderstaande regel.

  6. De documenten voor de syndicale premie worden vanaf nu niet langer naar de werkgever gestuurd. De werknemers krijgen de attesten vanaf april 2022 rechtstreeks opgestuurd vanuit het Fonds voor Bestaanszekerheid



Documenten